Mer avlastning för undersköterskor - nu satsar Sundsvall på servicepersonal

Under sommaren har ett pilottest med servicepersonal, som avlastar undersköterskor, genomförts på åtta olika hemtjänstenheter inom äldreomsorgen. Nu blir funktionen servicepersonal permanent i kommunens äldreomsorg, efter beslut från den politiska majoriteten under onsdagens sammanträde i Vård- och omsorgsnämnden.

Servicepersonal kommer att utföra arbetsuppgifter som inte kräver vårdkompetens, och som annars brukar utföras av undersköterskor eller vårdbiträden. Exempel på arbetsuppgifter är tvätt, städning, att handla eller att arrangera sociala aktiviteter för de äldre. De ska inte ersätta undersköterskor, men däremot avlasta dessa från sådant som inte behöver utföras av en undersköterska och därigenom både underlätta bemanningen, bidra till en bättre arbetsmiljö och en bättre äldreomsorg.

– Vi behöver fler undersköterskor alldeles oavsett, men det är också rimligt att de uppgifter som inte kräver vårdkompetens faktiskt utförs av någon annan. Därför tror vi servicepersonalen blir ett välkommet tillskott, pilottestet visar att det varit en lyckad satsning, säger Mikael Westin (S), ordförande i Vård- och omsorgsnämnden.

Det kommer vara upp till respektive verksamhet att avgöra om man vill anställa servicepersonal eller ej, eftersom behoven mellan olika verksamheter kan variera. Funktionen har tagits fram av en arbetsgrupp från vård- och omsorgsförvaltningen, tillsammans med chefer, facket och medarbetare i hemtjänsten och äldreomsorgen. Tillsammans har man renodlat undersköterskans roll och identifierat vilka arbetsuppgifter som passar för servicepersonal att utföra för att kunna avlasta undersköterskor.

Utvärderingen från pilottestet i somras visar att man är nöjd med servicepersonalen. Efter vård- och omsorgsnämndens beslut finns möjlighet för alla hemtjänstgrupper och äldreboenden som så önskar att anställa servicepersonal för avlastning.

Kontakt

Mikael Westin (S), ordförande i Vård- och omsorgsnämnden: mikael.westin@sundsvall.se